Vertragsarten: 15 Arten von Verträgen mit Vorlagen

Verträge lassen sich auf zwei Arten sortieren: nach dem Gesetz, das bestimmte Vertragstypen im BGB ausdrücklich regelt, und nach dem Zweck im Geschäftsalltag. Dieser Artikel zeigt beides. Zuerst die Vertragstypen des BGB, dann die 15 Vertragsarten, die Unternehmen am häufigsten nutzen, jeweils mit Muster, wo fynk eines anbietet. Am Ende finden Sie den Grundaufbau eines Vertrags zwischen zwei Parteien und die rechtlichen Kriterien, nach denen Juristen Verträge einteilen.

Hinweis: Der Text beschreibt die Rechtslage in Deutschland. In Österreich und der Schweiz gelten teils andere Vorschriften (ABGB, OR).

Vertrag

Ein Rechtsgeschäft aus mindestens zwei übereinstimmenden Willenserklärungen, dem Angebot der einen und der Annahme der anderen Partei. Ein Vertrag begründet Rechte und Pflichten, die vor Gericht durchsetzbar sind. Er ist grundsätzlich formfrei, kann also auch mündlich oder durch schlüssiges Verhalten zustande kommen, solange das Gesetz keine bestimmte Form vorschreibt.

Vertragstypen im BGB

Das BGB regelt im Schuldrecht (§§ 433 bis 853) die wichtigsten Vertragstypen mit ihren Hauptpflichten. Diese Regeln gelten immer dann, wenn der Vertrag selbst nichts anderes bestimmt.

Die häufigste Verwechslung im Geschäftsalltag ist die zwischen Dienstvertrag und Werkvertrag. Beim Dienstvertrag schulden Sie die Tätigkeit, beim Werkvertrag den Erfolg. Das hat Folgen: Nur beim Werkvertrag gibt es eine Abnahme (§ 640 BGB) und Mängelrechte, wenn das Ergebnis nicht stimmt. Ein Berater, der „Unterstützung bei der Strategie“ zusagt, erbringt in der Regel Dienste. Eine Agentur, die eine fertige Website liefert, schuldet ein Werk.

Typische, atypische und gemischte Verträge

Die Liste im BGB ist nicht abschließend. Nach dem Grundsatz der Vertragsfreiheit dürfen Sie Verträge frei gestalten, solange sie nicht gegen ein gesetzliches Verbot (§ 134 BGB) oder die guten Sitten (§ 138 BGB) verstoßen. Juristen unterscheiden deshalb:

• Typische Verträge: im Gesetz geregelt, etwa Kauf, Miete, Werkvertrag.
• Atypische Verträge: im BGB nicht geregelt, aber im Wirtschaftsleben fest etabliert, etwa Leasing, Factoring, Franchise, Lizenzvertrag oder Geheimhaltungsvereinbarung.
• Gemischte Verträge: kombinieren Elemente mehrerer Typen. Klassisches Beispiel ist der Beherbergungsvertrag im Hotel mit Elementen aus Miete, Dienstleistung und Kauf.

Die 15 wichtigsten Vertragsarten für Unternehmen im Überblick

Die 15 Vertragsarten im Einzelnen

1. Arbeitsvertrag

Der Arbeitsvertrag ist ein besonderer Dienstvertrag (§ 611a BGB): Der Arbeitnehmer leistet weisungsgebundene Arbeit, der Arbeitgeber zahlt das vereinbarte Gehalt.

Einsetzen, wenn: Sie jemanden in Voll- oder Teilzeit fest anstellen.

Der Vertrag selbst ist formfrei, aber das Nachweisgesetz verlangt, dass Sie die wesentlichen Arbeitsbedingungen dokumentieren und dem Arbeitnehmer aushändigen. Regeln Sie Tätigkeit, Vergütung, Arbeitszeit, Urlaub, Probezeit und Kündigungsfristen. Die Kündigung muss später schriftlich erfolgen (§ 623 BGB), eine E-Mail reicht nicht. Für Homeoffice-Regelungen gibt es eine eigene Zusatzvereinbarung mobiles Arbeiten. Was sonst hineingehört, zeigt unser Beitrag Was muss im Arbeitsvertrag stehen?

Arbeitsvertrag (GESSI, standardsinstitute.de)

Ein Arbeitsvertrag ist ein rechtlich bindendes Abkommen zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, das die Bedingungen der Arbeitsbeziehung festlegt. Er enthält typischerweise Details wie den Jobtitel, die Aufgaben, das Gehalt, die Leistungen, die Arbeitszeiten und die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses.

Unser umfassender und anpassbarer Arbeitsvertrag beinhaltet wesentliche Klauseln zu den Aufgaben, der Vergütung, den Leistungen und der Vertraulichkeit, um Klarheit über die Rechte und Pflichten beider Parteien zu gewährleisten. Nutzen Sie diese Vorlage als verlässliche Grundlage zur Erstellung rechtlich bindender Verträge, die transparente Arbeitsbeziehungen fördern.

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2. Vertrag mit freien Mitarbeitern

Ein Vertrag mit Freelancern oder freien Mitarbeitern regelt Leistungen von jemandem, der nicht bei Ihnen angestellt ist. Rechtlich ist er je nach Inhalt ein Dienstvertrag (Tätigkeit) oder ein Werkvertrag (Ergebnis).

Einsetzen, wenn: Sie ein Projekt oder eine zeitlich begrenzte Aufgabe an Selbstständige vergeben.

Legen Sie den Leistungsumfang fest, damit keine unbezahlten Zusatzaufgaben entstehen, dazu Vergütung, Fristen und die Nutzungsrechte an den Ergebnissen. Entscheidend ist aber nicht die Überschrift, sondern die tatsächliche Zusammenarbeit. Ist die Person in Ihren Betrieb eingegliedert und an Weisungen gebunden, liegt eine Beschäftigung im Sinne von § 7 SGB IV vor, also Scheinselbstständigkeit, und es drohen Nachzahlungen von Sozialversicherungsbeiträgen. Bei Zweifeln klärt das Statusfeststellungsverfahren bei der Deutschen Rentenversicherung (§ 7a SGB IV) die Lage.

3. Absichtserklärung (Letter of Intent)

Eine Absichtserklärung hält die Eckpunkte eines geplanten Geschäfts fest, bevor der eigentliche Vertrag verhandelt ist. In der Regel ist sie in der Hauptsache unverbindlich.

Einsetzen, wenn: Sie vor einem Unternehmenskauf, einer Kooperation oder einem großen Liefervertrag den Stand der Verhandlungen dokumentieren wollen.

Typisch ist eine Mischung: Die wirtschaftlichen Eckpunkte sind ausdrücklich unverbindlich, einzelne Klauseln gelten aber sofort, etwa Vertraulichkeit, Exklusivität (keine Parallelverhandlungen für einen bestimmten Zeitraum) und die Kostentragung. Auch eine unverbindliche Absichtserklärung ist nicht folgenlos. Wer Verhandlungen ohne triftigen Grund abbricht, nachdem er beim anderen ein besonderes Vertrauen in den Abschluss geweckt hat, kann nach § 311 Abs. 2 in Verbindung mit § 241 Abs. 2 BGB auf Schadensersatz haften. Mehr zum Unterschied zwischen bindender und unverbindlicher Absprache lesen Sie unter Vereinbarung und Vertrag.

Absichtserklärung / Letter of Intent (Mofidian)

Ein Letter of Intent (LOI), auf Deutsch Absichtserklärung, hält fest, dass zwei Parteien einen Vertrag schließen wollen und worauf sie sich bisher verständigt haben. Er ist grundsätzlich unverbindlich: Niemand ist verpflichtet, den endgültigen Vertrag auch zu unterschreiben. Einzelne Klauseln wie die Vertraulichkeit gelten trotzdem verbindlich.

Diese Vorlage ist ein zweiseitiger LOI. Sie enthält eine Präambel mit ausdrücklichem Unverbindlichkeitsvorbehalt, den Gegenstand der künftigen Vereinbarung, einen Zeitplan mit Zusammenarbeit nach Treu und Glauben, eine automatische Laufzeitgrenze, eine verbindliche Vertraulichkeitsklausel, eine Kostenregel und Schlussbestimmungen. Eine Exklusivitätsklausel können Sie bei Bedarf ergänzen.

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4. Gesellschaftsvertrag

Der Gesellschaftsvertrag regelt, wie mehrere Personen gemeinsam ein Unternehmen betreiben: Einlagen, Beteiligung, Gewinnverteilung, Geschäftsführung und Ausscheiden.

Einsetzen, wenn: Sie mit Partnern gründen, ob als GbR, oHG oder GmbH.

Eine GbR entsteht schon durch einen formlosen Gesellschaftsvertrag (§ 705 BGB). Für die GmbH muss der Gesellschaftsvertrag notariell beurkundet werden (§ 2 GmbHG). Unabhängig von der Rechtsform sollten Sie Stimmrechte, die Verteilung von Gewinn und Verlust, Wettbewerbsverbote und einen klaren Mechanismus für das Ausscheiden eines Gesellschafters regeln. Für die Gründung durch eine einzelne Person gibt es eine eigene Satzung.

Muster: Satzung für die Einpersonengesellschaft

5. Geheimhaltungsvereinbarung (NDA)

Eine Geheimhaltungsvereinbarung verpflichtet eine oder beide Parteien, bestimmte Informationen vertraulich zu behandeln und nur für einen festgelegten Zweck zu nutzen.

Einsetzen, wenn: Sie Geschäftsgeheimnisse, Produktpläne, Kundendaten oder Finanzzahlen mit potenziellen Partnern, Lieferanten, Investoren oder Bewerbern teilen.

Es gibt einseitige NDAs, bei denen nur eine Seite Informationen preisgibt, und gegenseitige NDAs. Definieren Sie genau, was vertraulich ist, welche Ausnahmen gelten (zum Beispiel bereits öffentliche Informationen), wie lange die Pflicht besteht und welche Folgen ein Verstoß hat, etwa eine Vertragsstrafe. Seit 2019 schützt das Geschäftsgeheimnisgesetz (GeschGehG) Informationen nur, wenn sie durch „angemessene Geheimhaltungsmaßnahmen“ geschützt sind. Ein NDA ist eine der wichtigsten solcher Maßnahmen. Eine Checkliste finden Sie in unserem Beitrag Wie schreibt man ein NDA?

Geheimhaltungsvereinbarung / NDA (Mofidian)

Eine Geheimhaltungsvereinbarung, im Geschäftsalltag meist NDA (Non-Disclosure Agreement) genannt, verpflichtet die Parteien, vertrauliche Informationen nicht weiterzugeben und nur für einen festgelegten Zweck zu nutzen. Diese NDA-Vorlage ist gegenseitig angelegt: Jede Partei ist zugleich Empfänger und Offenleger.

Das Muster enthält eine weite Definition vertraulicher Informationen (bis hin zur Tatsache, dass überhaupt Gespräche stattfinden), abschließende Ausnahmen mit Beweislast beim Empfänger, Regeln für Mitarbeiter, Berater und Konzerngesellschaften, technische Schutzmaßnahmen nach Art. 32 DSGVO, eine Pflicht zur Mitwirkung bei Behördenanfragen, den Schutz des geistigen Eigentums und eine Haftungsbeschränkung für den Offenleger. Die Vereinbarung gilt unbefristet und auch rückwirkend. Eine Vertragsstrafe enthält sie nicht, die können Sie bei Bedarf ergänzen.

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6. Vertraulichkeitsvereinbarung

Rechtlich ist eine Vertraulichkeitsvereinbarung dasselbe wie eine Geheimhaltungsvereinbarung, die Begriffe werden meist synonym verwendet. In der Praxis steht „Vertraulichkeitsvereinbarung“ oft für umfassendere Konstellationen, etwa Gespräche mit Investoren oder eine Due Diligence, und enthält häufig zusätzliche Pflichten wie Exklusivität oder ein Abwerbeverbot.

Einsetzen, wenn: Vertraulichkeit Teil größerer Verhandlungen ist, zum Beispiel vor einer Finanzierungsrunde oder einem Unternehmenskauf.

Prüfen Sie den Umfang der geschützten Informationen, zulässige Weitergaben (an Berater oder aufgrund gesetzlicher Pflichten) und die Laufzeit. Vertraulichkeitspflichten gelten oft über das Ende der Geschäftsbeziehung hinaus.

Muster: Vertraulichkeitsvereinbarung für Investoren

7. Verlagsvertrag

Im Verlagsvertrag überlässt ein Urheber, etwa eine Autorin oder ein Komponist, einem Verlag das Recht, ein Werk zu vervielfältigen und zu verbreiten. Der Verlag verpflichtet sich, das Werk auch tatsächlich zu veröffentlichen.

Einsetzen, wenn: Sie Rechte an einem Buch, Fachartikel, Musikstück oder einem anderen Werk an einen Verlag vergeben.

Grundlage ist das Verlagsgesetz (VerlG), ergänzt durch das Urheberrechtsgesetz. Zentrale Punkte sind Umfang der eingeräumten Rechte (welche Nutzungsarten, welches Gebiet, wie lange), das Honorar und ein Rückrufrecht, falls der Verlag das Werk nicht ausreichend nutzt.

8. Influencer-Vertrag

Ein Influencer-Vertrag regelt die Zusammenarbeit zwischen einer Marke und einem Content Creator: welche Inhalte wann erscheinen, die Vergütung und wer die Inhalte später nutzen darf.

Einsetzen, wenn: Sie Creator für Posts, Videos oder eine längere Markenbotschaft bezahlen oder mit Produkten ausstatten.

Regeln Sie Formate, Anzahl der Beiträge, Freigabeprozess, Vergütung, Nutzungsrechte und gegebenenfalls Exklusivität. Pflicht ist die Kennzeichnung: Bezahlte oder anderweitig vergütete Beiträge müssen als Werbung erkennbar sein. Sonst drohen Abmahnungen nach dem UWG (§ 5a Abs. 4 UWG), und zwar gegen den Creator und unter Umständen auch gegen das Unternehmen.

Influencer Vertrag (ZIRNGIBL Rechtsanwälte Partnerschaft mbB)

Ein Influencer-Vertrag regelt die Zusammenarbeit zwischen einem Unternehmen und einem Influencer: welche Inhalte auf welchen Kanälen erscheinen, wer sie freigibt, was sie kosten, wer sie danach nutzen darf und wie sie als Werbung gekennzeichnet werden.

Diese Vorlage ist ein Rahmenvertrag mit 13 Paragrafen. Die einzelnen Posts, Videos oder Storys vereinbaren Sie jeweils in einem kurzen Einzelauftrag. Der Vertrag enthält Abnahme vor Veröffentlichung, eine Pauschalvergütung je Inhalt, Berichtspflichten, die Pflicht zur Werbekennzeichnung mit Freistellung, ausschließliche Nutzungsrechte für das Unternehmen, Geheimhaltung und eine feste Laufzeit mit automatischer Verlängerung.

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9. Geschäftsordnung für die Geschäftsführung

Nicht jeder Vertrag richtet sich an Dritte. Die Geschäftsordnung legt fest, wie eine mehrköpfige Geschäftsführung zusammenarbeitet: Ressortverteilung, Beschlussfassung, Berichtspflichten und welche Geschäfte die Zustimmung der Gesellschafter brauchen.

Einsetzen, wenn: Ihre GmbH mehrere Geschäftsführer hat oder Sie Zustimmungsvorbehalte für große Geschäfte festlegen wollen.

Die Geschäftsordnung wird meist von den Gesellschaftern beschlossen, häufig per Umlaufbeschluss. Sinnvoll sind auch Regeln für den Notfall, etwa wenn ein Geschäftsführer plötzlich ausfällt.

Geschäftsordnung für die Geschäftsführung (GESSI, standardsinstitute.de)

Eine Geschäftsordnung ist im Wesentlichen ein Regelbuch für Ihr Management-Team. Es legt fest, wie Entscheidungen getroffen werden, wie Sitzungen ablaufen und wie Informationen ausgetauscht werden. Ziel ist es, klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse zu gewährleisten, was zu einem effizienteren und verantwortungsbewussteren Management-Team führt.

Die Verwendung dieser Vorlage für die Geschäftsordnung für die Geschäftsführung kann den Prozess der Erstellung dieses wichtigen Dokuments erheblich beschleunigen. Unsere Vorlage bietet eine solide Grundlage, die alle wesentlichen Bereiche wie Managementprinzipien, Betriebsabläufe und Finanzen abdeckt. Durch die Anpassung der Vorlage an Ihre spezifischen Bedürfnisse können Sie eine maßgeschneiderte Geschäftsordnung für die Geschäftsführung erstellen, die mit den Zielen Ihres Unternehmens übereinstimmt.

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10. Kaufvertrag

Beim Kaufvertrag (§ 433 BGB) verpflichtet sich der Verkäufer, die Sache frei von Mängeln zu übergeben und das Eigentum zu verschaffen. Der Käufer zahlt den Kaufpreis und nimmt die Sache ab.

Einsetzen, wenn: Sie Waren verkaufen oder kaufen, vor allem bei größeren Aufträgen, für die eine Rechnung nicht ausreicht.

Regeln Sie Kaufgegenstand, Preis, Zahlungsbedingungen, Lieferung, Eigentumsvorbehalt und Haftung. Die gesetzliche Gewährleistung beträgt bei beweglichen Sachen zwei Jahre (§ 438 BGB). Unter Kaufleuten gilt zusätzlich § 377 HGB: Der Käufer muss die Ware unverzüglich untersuchen und Mängel rügen, sonst verliert er seine Rechte. Häufig geht dem Kaufvertrag ein schriftliches Angebot voraus.

Muster: Vorlage für Verkaufsangebote

11. Bestellung

Eine Bestellung ist rechtlich entweder die Annahme eines Angebots des Lieferanten, dann ist der Kaufvertrag damit geschlossen, oder selbst ein Angebot, das der Lieferant noch annehmen muss, etwa durch eine Auftragsbestätigung oder die Lieferung.

Einsetzen, wenn: Sie Waren oder Leistungen bei einem Lieferanten abrufen, vor allem im Rahmen eines bestehenden Rahmenvertrags.

Achten Sie auf widersprüchliche AGB. Verweisen Käufer und Verkäufer jeweils auf ihre eigenen Bedingungen, gelten diese nach herrschender Meinung nur, soweit sie übereinstimmen, im Übrigen gilt das Gesetz. Wer klare Verhältnisse will, regelt die maßgeblichen Bedingungen im Rahmenvertrag. Bei internationalen Bestellungen legt eine Incoterms-Klausel fest, wer Transport, Zoll und Risiko trägt.

12. Liefervertrag und Rahmenvertrag

Ein Liefervertrag regelt wiederkehrende Lieferungen über einen längeren Zeitraum. Oft wird er als Rahmenvertrag geschlossen, der Preise, Qualität und Konditionen festlegt, während die einzelnen Mengen später per Bestellung abgerufen werden.

Einsetzen, wenn: Sie regelmäßig Rohstoffe, Bauteile oder Handelsware beziehen und Preise und Qualität für einen Zeitraum sichern wollen.

Wichtige Punkte sind Mengen und Abrufe, Liefertermine, Qualitätssicherung, Preisanpassungsklauseln und Kündigung. Eine allgemeine Regel zu höherer Gewalt kennt das BGB nicht. Ohne Klausel greifen nur die Vorschriften zur Unmöglichkeit (§ 275 BGB) und zur Störung der Geschäftsgrundlage (§ 313 BGB). Regeln Sie im Vertrag deshalb selbst, welche Ereignisse als höhere Gewalt gelten und was dann passiert. Mehr dazu im Leitfaden Rahmenvertrag.

Muster: Rahmen-Kooperationsvertrag

13. Dienstleistungsvertrag

Ein Dienstleistungsvertrag regelt, was ein Anbieter für ein Unternehmen leistet, in welcher Qualität, bis wann und zu welchem Preis. Rechtlich ist er je nach Inhalt Dienstvertrag oder Werkvertrag, mit den oben beschriebenen Folgen für Abnahme und Mängelrechte.

Einsetzen, wenn: Sie IT-Betrieb, Softwareentwicklung, Beratung, Reinigung oder Marketing auslagern.

Beschreiben Sie den Leistungsumfang genau, legen Sie Service-Level, Vergütung, Haftungsgrenzen und Vertraulichkeit fest. Verarbeitet der Dienstleister dabei personenbezogene Daten in Ihrem Auftrag, brauchen Sie zusätzlich einen Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO.

Muster: Vertragsangebot für Software- und IT-Dienstleistungen und Auftragsverarbeitungsvertrag

14. Darlehensvertrag

Beim Darlehensvertrag (§ 488 BGB) stellt der Darlehensgeber einen Geldbetrag zur Verfügung. Der Darlehensnehmer zahlt Zinsen und zahlt das Darlehen bei Fälligkeit zurück.

Einsetzen, wenn: Sie Geld verleihen oder aufnehmen, ob bei der Bank, zwischen Unternehmen oder als Gesellschafterdarlehen an die eigene GmbH.

Regeln Sie Betrag, Zinssatz (fest oder variabel), Tilgung, Sicherheiten und Kündigungsrechte. Gegenüber Verbrauchern gelten strenge Sonderregeln (§§ 491 ff. BGB), unter anderem Schriftform und ein Widerrufsrecht. Bei Startups verbreitet ist das Wandeldarlehen, das später in Gesellschaftsanteile umgewandelt werden kann. Nimmt die GmbH einen Kredit auf, halten die Gesellschafter ihre Zustimmung oft in einem Umlaufbeschluss zur Kreditaufnahme fest.

Muster: Wandeldarlehensvertrag

15. Investorenvereinbarung

Eine Investorenvereinbarung (auch Beteiligungsvertrag) legt fest, zu welchen Bedingungen ein Investor Kapital in ein Unternehmen einbringt, meist gegen Gesellschaftsanteile.

Einsetzen, wenn: Sie Geld von Business Angels, Venture-Capital-Fonds oder strategischen Investoren aufnehmen.

Am Anfang steht meist ein Term Sheet mit Bewertung, Höhe der Investition und den wichtigsten Rechten. Darauf folgen Beteiligungsvertrag und Gesellschaftervereinbarung. Typische Klauseln sind Liquidationspräferenz, Verwässerungsschutz, Informationsrechte sowie Mitveräußerungsrechte und -pflichten (Tag-along und Drag-along). Wer bei einer GmbH Anteile überträgt oder sich zur Übertragung verpflichtet, braucht dafür einen Notar (§ 15 Abs. 3 und 4 GmbHG).

Muster: Term Sheet für VC-finanzierte Startups

So ist ein einfacher Vertrag zwischen zwei Parteien aufgebaut

Egal welche Vertragsart, die meisten schriftlichen Verträge folgen demselben Aufbau. Hier ein vereinfachtes Beispiel:

DIENSTLEISTUNGSVERTRAG                               <- Titel: nennt die Vertragsart

zwischen                                             <- Vertragsparteien: vollständiger
Muster GmbH, Hauptstraße 1, 10115 Berlin,               Name, Rechtsform, Anschrift,
vertreten durch die Geschäftsführerin Anna Muster       Vertretung
- nachfolgend "Auftraggeber" -
und
Max Beispiel, Parkweg 5, 80331 München
- nachfolgend "Auftragnehmer" -

Präambel                                             <- Hintergrund und Zweck
Der Auftraggeber möchte seine Website neu gestalten.    (noch keine Pflichten)

§ 1 Vertragsgegenstand                               <- Leistung: wer schuldet was,
§ 2 Vergütung und Zahlung                               bis wann, zu welchem Preis
§ 3 Laufzeit und Kündigung                           <- Dauer und Beendigung
§ 4 Vertraulichkeit, Haftung                         <- Schutzklauseln
§ 5 Schlussbestimmungen                              <- Schriftform, salvatorische
                                                        Klausel, Gerichtsstand

Berlin, 01.03.2026          München, 01.03.2026       <- Ort, Datum, Unterschriften
____________________        ____________________
Muster GmbH                 Max Beispiel

Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung finden Sie in unserem Beitrag Vertrag aufsetzen in 9 Schritten.

Vertragsarten nach rechtlichen Kriterien

Neben dem Inhalt lassen sich Verträge nach ihrer rechtlichen Wirkung einteilen. Jeder Vertrag fällt in jeder Zeile in eine Kategorie.

Was einen Vertrag am Ende vor Gericht durchsetzbar macht, erklärt unser Beitrag Was macht einen durchsetzbaren Vertrag aus?

Viele Vertragsarten, ein Ort

Fünfzehn Vertragsarten bedeuten meist fünfzehn Vorlagen, viele Vertragspartner und noch mehr Fristen. In fynk erstellen Sie Verträge aus freigegebenen Vorlagen mit dynamischen Feldern für Namen, Daten und Preise, sortieren und filtern sie nach Dokumenttyp und sehen alle Kündigungsfristen und Verlängerungen im Vertragskalender.

Weiterlesen:

• Unterschied zwischen Vereinbarung und Vertrag
• Vertragsfreiheit: Bedeutung und Grenzen
• Vertragsbruch: Formen, Konsequenzen und Vorbeugung
• Rahmenvertrag: Leitfaden

Häufig gestellte Fragen

• Welche Vertragsarten gibt es?

  Das BGB regelt unter anderem Kaufvertrag, Tausch, Schenkung, Mietvertrag, Pachtvertrag, Leihe, Darlehensvertrag, Dienstvertrag, Arbeitsvertrag, Werkvertrag, Maklervertrag, Auftrag, Geschäftsbesorgung, Verwahrung, Bürgschaft, Gesellschaftsvertrag und Vergleich. Dazu kommen gesetzlich nicht geregelte Verträge wie Leasing, Franchise, Lizenzvertrag, Geheimhaltungsvereinbarung oder Absichtserklärung.

• Welche Arten von Verträgen gibt es im BGB?

  Die wichtigsten Vertragstypen stehen im Schuldrecht des BGB: Kaufvertrag (§ 433), Schenkung (§ 516), Mietvertrag (§ 535), Pachtvertrag (§ 581), Leihe (§ 598), Darlehensvertrag (§ 488), Dienstvertrag (§ 611), Arbeitsvertrag (§ 611a), Werkvertrag (§ 631), Maklervertrag (§ 652), Auftrag (§ 662), Verwahrung (§ 688), Bürgschaft (§ 765) und Gesellschaftsvertrag (§ 705).

• Was ist der Unterschied zwischen Dienstvertrag und Werkvertrag?

  Beim Dienstvertrag schulden Sie eine Tätigkeit, beim Werkvertrag einen Erfolg. Nur beim Werkvertrag gibt es eine Abnahme und Mängelrechte, wenn das Ergebnis nicht stimmt. Eine Beratung ist meist ein Dienstvertrag, die Lieferung einer fertigen Website ein Werkvertrag.

• Muss ein Vertrag schriftlich sein?

  Nein, Verträge sind grundsätzlich formfrei und auch mündlich wirksam. Ausnahmen schreibt das Gesetz vor, zum Beispiel notarielle Beurkundung beim Grundstückskauf (§ 311b BGB) und bei der GmbH-Gründung, Schriftform bei der Bürgschaft eines Nicht-Kaufmanns (§ 766 BGB) und bei der Kündigung eines Arbeitsverhältnisses (§ 623 BGB). Aus Beweisgründen ist die Schriftform aber fast immer sinnvoll.

• Was gehört in einen einfachen Vertrag zwischen zwei Parteien?

  Die vollständigen Namen und Anschriften beider Parteien, eine kurze Beschreibung des Zwecks, die Leistung und die Gegenleistung, Zahlungsbedingungen, Laufzeit und Kündigung, Schlussbestimmungen wie Gerichtsstand und salvatorische Klausel sowie Ort, Datum und die Unterschriften beider Seiten.

• Was sind atypische Verträge?

  Verträge, die im BGB nicht als eigener Typ geregelt sind, sich im Wirtschaftsleben aber etabliert haben, etwa Leasing, Factoring, Franchise oder Lizenzverträge. Sie sind dank Vertragsfreiheit wirksam. Fehlt eine Regelung, greifen Gerichte auf die Vorschriften des ähnlichsten gesetzlichen Vertragstyps zurück.

• Ist eine Absichtserklärung (LOI) rechtlich bindend?

  In der Hauptsache meist nicht, einzelne Klauseln wie Vertraulichkeit oder Exklusivität aber schon. Außerdem kann haften, wer Verhandlungen ohne triftigen Grund abbricht, nachdem er beim anderen ein besonderes Vertrauen in den Vertragsschluss geweckt hat. Schreiben Sie deshalb ausdrücklich hinein, welche Teile verbindlich sind.

• Wann ist ein Vertrag nichtig?

  Ein Vertrag ist von Anfang an nichtig, wenn etwa eine Partei geschäftsunfähig ist (§ 105 BGB), die vorgeschriebene Form fehlt (§ 125 BGB), er gegen ein gesetzliches Verbot verstößt (§ 134 BGB) oder sittenwidrig ist (§ 138 BGB). Davon zu unterscheiden ist der anfechtbare Vertrag, der wirksam bleibt, bis er angefochten wird.

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